Servicios
Reclutamiento y selección de personal
El reclutamiento y selección de personal es un proceso fundamental en cualquier organización, ya que permite encontrar al talento humano con el que esperamos alcanzar las metas propuestas.
Nos enfocamos principalmente en la búsqueda del profesional experto en las áreas de Administración, Contabilidad, Finanzas e Impuestos, tanto a nivel medio como también alta dirección.
El proceso cuenta con cinco etapas genéricas en las que el cliente está informado de los avances y gestiones.
Etapa 1: reunión con el cliente para determinar el perfil del colaborador
Etapa 2: publicación del aviso (medios digitales y redes sociales)
Etapa 3: revisión de curriculum y agenda de entrevistas y evaluaciones técnicas y psicológicas.
Etapa 4: envío de informe con terna propuesta al cliente.
Etapa 5: seguimiento de la contratación (período dos meses) y en caso que el cliente lo requiera (por cualquier eventualidad) durante este período se contempla la entrega de una nueva terna.
Auditoría Laboral
Revisamos la documentación laboral: contratos de trabajo, liquidaciones de sueldos, anexos, bonos, declaración jurada 1887 (sueldos) y confirmamos que se encuentre en concordancia y cumplimiento con la normativa labora y tributaria.
Outsourcing de remuneraciones
Apoyamos a las empresas con el proceso integral de remuneraciones: calculo y proceso de pago; tramitación y seguimiento de licencias médicas; reliquidación de impuestos por pago de rentas accesorias; presentación de libro de remuneraciones ante la Dirección del Trabajo; generación de certificados de sueldos y presentación de la declaración jurada 1887 ante el Servicio de Impuestos Internos.